ブレンストーミング！ ⇒　「LOVE」

現在、教育部門でマネジメント講師として関わっている「アクラス中央病院」で事務部のミーティングを行いました。1月10日に新人スタッフ3人を迎え、毎日忙しい業務の中、貴重な昼休みに取り組むスタッフ全員参加のミーティングです。

テーマは「今、事務部で取り組むべき課題」を事前に配布した50項目の中から５つポストイットに書いてきて、それを共有。カテゴライズして3つに絞りました。

進め方は「ブレーンストーミング」。まずこのブレーンストーミングのルールを説明しスタートしました。

嬉しいことに、新人の方達も積極的に意見を言ったり仕切ってくれます。「○○はどういう意味ですか？」「 そうだよね～」「たしかにね～」と熱いブレストが繰り広げられました。

チームビルディングにはコミュニケーションが安心安全な環境の中で行われることが重要です。

共に学び合い、支援し合う風通しの良いコミュニケーションを目指し、今日のブレストが明日からの仕事のパワーになればと願うばかり。

そして、課題が決まったところで、私たちがこれらを仕事を進めるうえで大切にしたいキーワードも全員で決めまた。

『LOVE』 じ～んと来ちゃいます。

「愛、いいよね～」とあちこちから聞こえました。多くのスタッフが書いたポストイットは言葉は違えど「愛」につながるのです。

自分にも、仲間にも、そしてもちろん患者さんにも「愛」をもって仕事をする…大事にしたいよね。と、皆から言葉が出てきました。

イラスト得意なuchiyamaさんが目標を書いてくれました。　かわいいイラストとともに、書かれた目標を見るだけで、皆”ほっこり笑顔” まさに「LOVE」です。